「成果には原因がある。それを仕掛けで作ればいい」
今すでにお客さま満足度が高いお店ほど成果が早く大きいのは、理由があります。
本来であればもっと売れる（成果が出る）はずのに、成果の原因づくりで損をしているからです。行動経済学の技術を使った小さな仕掛けでお客さまの行動は変わります。そして、結果が変わります。成果が生まれます。具体的に狙って「成果の原因」を作ることが大切です。今店内で取り組んでいることに「小さな仕掛け」を加えると、成果が変わってくるかもしれませんよ。まずは「成果の余地」があるかどうか、確認させてください。
【コンサルティング方針について】 「コンサルティングは、成果への道すじを見える化して、その歩みをサポートすること」と考えています。大変恐縮ですが、弊社で「こうすれば成果につながる」という道すじが見えない場合、お請けできないことをご容赦下さいませ。
■たとえば、仕掛けでどんなことができるか（これまでの例です）
- 既存の販促物（チラシやPOPなど）の効果アップ
- ご新規さまのリピート率を高めるための、お便りのブラッシュアップ
- ご新規さまのリピート率を高めるための、記憶に残る仕掛けづくり
- リピート率を高めるために、LINE公式のお友だちを増やす仕掛けの改良
- お客さまとスタッフさんの会話が増える（＆リピート率が高まる話題）の仕掛け作り
- 既存のお客さまに送るDMの反響率を高める仕掛け
- お客さま参加型の絆深めるイベント企画
- 店主の人がらに興味を持ってもらう仕掛け（ファン化）
- 店頭黒板でさらに目を引く仕掛け
- 店頭で来店前のお客さまにLINE登録をして頂く仕掛け
- 既存のお客さまに渡すキャンペーンチラシのパワーアップ
- 既存のお客さま向け、店販キャンペーンの成約率アップ
- 店内イベントの効果アップ
- ニュースレター・かわら版の効果をさらに高める仕掛けづくり
■たとえば、このような成果実績があります（一部）
- 飲食店で複数の仕掛け、数ヶ月で集客1.4倍に！
- おすすめメニューの注文率がすぐに２倍に！
- 飲食店でオペレーションの仕掛け改善。昨対80％台→半年で100％超え！
- 美容室で、高額の店販品（約3万円）が続々成約に！
- POPの効果がその日から３倍になった！
- DMの反響率が、驚きの５割超！
- 「店内の笑い声が増えた！」お客さまを巻き込んだ仕掛け
- 食品販売で、毎日売れ残っていた商品の前にお客さまが集まり、売り切れる日も！
- 来店する前なのに【LINEお友だち】が増えていく！
- 昨年売れなかった福袋がチラシの仕掛けで240万円売れた
- 理容室で、店販品全体の底上げができて、昨年比2倍に！
- オリジナル製品の成約率が150％！最高月商をたたき出す！
- 昨年比３倍の売上を作った「ここまでやるか送付状」
- 飲食店で、イチオシメニュー（原価率が低くて満足度高い）の注文数が激増！
- 整体系サロンで、リピート率が3割増加。口コミによる新規集客も成功！ などなど
などなど。
■まずは「成果の余地」を確かめましょう。
（手順について）
１：下記のフォームからお問い合わせ下さい
２：オンラインでの事前相談をいたしましょう。今取り組んでいることを教えてください（４５分ほど/無料）
３：「成果の余地/成果への道すじ」を探り「この取り組みは、こんな仕掛けで成果があがりそうです」と提案いたします。※弊社では難しい場合も正直に申し上げます。
４：一緒に進めたくなった場合のみ、正式依頼ください。
※無理に進める必要はありません。
■かけて頂くお金＝販促投資について ※税込
A：オンラインの事前相談（45分）：無料
B：オンラインで販促効果アップコース：特別価格22,000円（1取り組みにつき/オンライン相談1回60分/専用の効果アップ企画書あり/1ヶ月間フォロー付き）
C：直接訪問して販促効果アップコース：88,000円＋交通費（４～6時間/専用の効果アップ企画書あり/1ヶ月間フォロー付き）
D：その他、中長期的に取り組みたい場合や、スタッフさんへの研修なども臨機応変に対応可能です。
※販促物の制作は含まれていません（アイデアは提供します）。もし、制作も必要な場合は別途お見積りいたします。
※金額は随時変更になることがございます。予めご了承下さいませ。
■Q＆Aについて
Q：地方ですが対応できますか？ Ａ：はい。日本全国OKです。オンラインでも直接訪問でも対応しております。直接訪問の場合は、交通費（出張費）はご負担をお願いしております。
Q：どんなお店でも対応できますか？ Ａ：実店舗の販促が主な対象ですが、弊社にご期待頂けるようでしたらご相談下さい！
Q：企業が対象ですか？個人店が対象ですか？ A：どちらも大歓迎です！企業規模によって、関わるスタッフさんの人数や仕組みも変わるので、取り組み方は変わります。あなたの会社に合う形で進めましょう。
事前相談はこちらからお願いします。