2024年、会社に取り入れて良かった制度ベスト３は、
組織づくりって
難しいですよね。
弊社はまだまだ小さい組織です。
おかげさまで、
弊社には贅沢だと思える方々に
参加を頂けていますが、
運営には日々試行錯誤しております。
小さい組織ですが
今年取り入れてみて「これはよかった」と
思える制度を3つ共有いたしますね。
あくまでも
私の会社でよかっただけなので
あなたの会社・お店で適用できるかは
分からないですが、参考になれば嬉しいです。
ベスト3形式なので
カウントダウンで発表して参ります。
※制度という程のルールでもないんですけどお許しください。
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まず、
第３位は…
／
朝礼の恒例ティラリラリーン♪
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クラシック音楽などで
ティラリラリーン♪ってなる楽器を知っていますか？
↓こういうやつです。
どうやらウィンドチャイムと言うらしいです。
（いつもティラリラリーンと呼んでる）
毎朝の朝礼のスタートは
これから始めています。
たった数秒で心が洗われる感じがするし
なんかレベルアップした感じもするし
ちょっとほっこりします。
朝礼だけでなくても
みんなが疲れていそうな時に
ティラリラリーン♪とすると和むんですよ。
ほんといい買い物したと思っています。
1社の1台、あったらいいなの品でございます。
—
続きまして
第２位は…
／
週礼での「今週のひと言＆ひらめきワーク」
＼
弊社では、毎週月曜日は
ちょっと長めの朝礼をしています（週礼）。
そこではいくつかのコーナーがあるんですけど
だいじにしているのが
「今週のひと言」と「ひらめきワーク」です。
「今週のひと言」は、
毎回テーマを決めて、スタッフさんそれぞれに
語って頂く時間です。
今週は「5年後にしたいこと」でした。
その前は「12月にしたいこと」「食べてみたいもの」など。
テーマはその場で発表するので
事前に用意はしない形式です。
頭の体操と、お互いの人間性を知る目的でやっています。
お互いの知らない一面を知れる時間で
とっても良いですぜ
（…もしや、なんとかハラにあたったりするのでしょうか？）
もうひとつ「ひらめきワーク」は
弊社ならではかもしれません。
クリエイティブを大切にしたいので
アイデアをつくったり、頭の体操をするワークをしています。
たとえば、
3枚のカードを引いて、書かれたワードに
まつわるアイデアを出したり、
他には
「高速気味の山手線ゲーム」や「高速しりとり」
「トランプで100まで足し算」など。
私がやりたいからやってる節もありますが
ウチの会社の風土づくりに役立っているかなと。
—
映えある
第１位は…
／
14時のおやつ制度！
＼
です！
メンバーには
「ちょくちょくミニ休憩して下さいね」って
伝えるんですけど、みんな休もうとしないから。
多少強引でも休憩する時間を作るために導入しました。
（休憩した方が作業効率も上がるので）。
そしたらですね。
スタッフさんもちょくちょく
「今日のおやつ」を差し入れてくれるようになりまして
（うれしぃ）。
おやつを通じて
なごめる時間はいいなーと。
おやつって楽しい時間だもの。
食べる時間はそれぞれ
ひと段落したタイミングなので
ちょっとずつズレますけど、いいの。
業種や業態によっては
難しいかもしれませんが、
個人的にはすっごくいいなーと思っています。
私も選ぶのが楽しみだし。
—
ということで、
弊社ごとではございますが
「これはやってよかったなー」という制度
ベスト３でございました。
もし、よさそうなものがあれば
試してみてくださいね。
あなたの会社やお店でも
「これはやってよかった！」という
取り組みがあれば教えてほしいです――
—
いかがでしょうか？
少しでも参考になりましたでしょうか？
ますますお客さまと楽しんで、
大繁盛されますように
応援しています！
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